智能机械设备的使用在彩钢复合板生产行业起到的作用越来越大，对于需要转型升级的生产企业来说，码垛机的选择和使用已是大势所趋，企业的生产效率，订单跟生产设备有着直接关系，甚至关系到企业的存活。
复合板生产线上，上料机至码垛机是生产线的重要组成，彩钢复合板行业智能化生产线已经进入了全新的行业前沿，代表国内同**水平。同时，也是广大企业节省劳动力，提升自动化的经济型设备。鑫硕智能彩板码垛机，可直接为企业节省人工5-10人！生产效能提升60%，每年可为企业减少人工开支20多万元。
“机器换人”一方面让企业节约了劳动力成本，降低了人工劳动强度，另一方面则促使企业将节约的资金投入到提高全要素生产率的领域，进而推动生产管理、人力资源管理、信息化管理等的转变和创新。
鑫硕智能立足彩钢复合板生产企业效能提升解决方案，作为国内**家目前也是**一家自主研发适应彩钢复合板企业实际生产需求的智能产品的公司，在多年彩钢复合板生产流程诊断与效能改善中先后开发出彩钢复合板可对扣堆叠自动码垛机、苯板自动上料机、岩棉自动上料机、型钢自动喷涂、晾晒、码垛一体机、复合板自紧轴心等多项智能化效能提升机械，改善传统企业技术落后，用工多，生产成本高等行业突出问题。以传统行业为依托，整改传统行业技术落后，产品老化，更新迭代缓慢等突出问题，提出整套解决方案，给传统企业增加活力，增加竞争力，增加企业的生存能力。
“机器换人”带来劳动力市场就业结构性矛盾
“机器换人”战略的实施，在带来产业转型升级积极效应的同时，也给技术技能领域劳动力市场带来了新的变化。
技术进步在促进经济增长的同时，减少了对就业的吸纳。调查显示，在“机器换人”相对集中的纺织、服装、设备制造、电气设备与器材制造业领域，近五年来平均从业人员数量呈明显减少趋势。“机器换人”在为企业提供新机遇的同时，也带来了一系列“无就业增长”问题。
“机器换人”使从事制造行业的劳动力人数大幅减少，而剩余的劳动力则需要成为机器维护员、软件设计者，通过操纵智能软件管理机器人完成生产任务。在这种生产方式下，生产人员需要很高的知识水平和技能，同时，要对客户需求快速响应，需要具备良好的设计能力与创意。对企业负责人的调查问卷显示，在“机器换人”进程中，对技术技能人才的需求呈现四个特点：一是急需能操纵智能制造的自动化设备的专业技能人员；二是增加了对具有电子工程、信息技术、机械专业的复合型人才的需求；三是智能制造的多学科、跨地域和大数据特性，对管理人员提出了更高的要求；四是需要大量的高端服务业从业人员从事智能制造的配套工作。