南京市着力提升科技创业家队伍能力素质—— 第二期以色列研修班之旅
强化培训、提升能力是推进科技创业家培养计划的重要举措。
2012年，南京先后在南京大学、美国斯坦福大学、以色列特拉维夫大学建立科技创业家研修基地，通过全方位培训，着力提升科技创业家发展能力。今年11月以来，按照南京市委市政府的部署及要求，南京市委组织部（南京市人才办）精心组织科技创业家第二期以色列研修班，大力提升科技创业家队伍能力素质，积极为科创企业做大做强提供坚实保障。 坚持按需培训按照“缺什么、学什么”的原则 ，聚焦科技创业家的实际需求，精心设计培训课程。
一是把准培训需求。以问卷调查、电话问询等方式，征求参训学员对培训内容的诉求，整理汇总形成相关意见建议，积极与特拉维夫大学沟通协商，适时调整相关内容，确定技术创新、管理创新、资本运作等专题，先后邀请13位**教授专门辅导。
二是强化互动交流。把双向互动、启迪思维作为提升培训效果的重要手段，授课过程安排专门时间供学员与授课**互动，既活跃了课堂气氛，也消除了言语不通带来的交流障碍，促进学员对所学课程深入思考。
三是组织专题讨论。根据所学内容，每个学员结合自身的创业创新经历谈所思所想，对其他学员企业所面临的难题献计献策，在集思广益中形成共识，促进从感性认知到理性思考的升华。 突出实地考察眼见为实，耳听为虚。 在**授课之外，安排实地参观考察，加深创业家对以色列创新创业现象的感性认识，切实开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。重点选择两类考察点：
一是孵化器。参观特拉维夫科技孵化中心——“图书馆”，了解以色列“车库咖啡”的运营模式及流程，思考国内孵化器与之的异同，深刻感知创新创业现象背后的故事。
二是科技企业。参观Teva、Wix、Sorek等科技企业，了解企业发展壮大的历程，见识高端技术和产品，思考如何找到技术与市场的**结合点。每个创业家都深感震撼，对他们而言，一个企业就是一个案例，一个故事就是一个创意。 推动双向合作创业家们 利用研修班提供的交流平台及其他途径，积极寻找合作机会，学习之旅也成了寻找合作伙伴的发现之旅。
如，江苏柯菲平医药有限公司董事长秦引林，与防中风医疗设备创业公司MediROP就新药引进展开深入交谈。南京鼎科纳米技术研究所有限公司总经理张连斌，拜会了“商业数字印刷之父”班尼·兰达，并就数字印刷相关领域开展了深入洽谈。
南京讯优智超软件科技有限公司总经理蒋立宏,与以色列软件安全保护公司创始人Guy Kroupp先生讨论了在中国市场合作推广和合作开发的可能性，并拜访了软件代码安全公司Chechmark，深入探讨了在中国市场的合作推广与服务。
南京普斯迪尔电子科技有限公司总经理李鑫，通过索尔·辛格联系到原Better Place公司管理人员，积极探索大车换电技术在中国市场的可行性。