让家人放心 让家事顺心
在开业现场，家顺管家董事长李存金表示，2019年开年以来，有关部门密集出台对家政服务业的指导意见和具体实施措施。2月20日召开的**常务会议，部署推动家政服务增加供给、提高质量的措施，促进扩内需、惠民生。再加上二胎政策开放后，中国每年将有2000万新生儿出生，随着消费升级的新时代来临，80/90后成为消费的主力军，她们有更强的意识和需求。
家顺管家，集家庭管家人才培养与输出为一体，为全球华人家庭提供家庭管家、月子管家、育婴管家、养老管家、健康管家、社区管家，通过“贴心、精心、放心、省心、细心、安心”六星管家服务体系，实现让家人放心，让家事顺心的服务承诺，免去您的后顾之忧！
提供家庭服务 扩大就业规模
家庭服务既是爱心工程，也是朝阳产业。在保障民生、促进就业、扩大内需、精准脱贫等方面日益发挥着重要作用。
家顺管家总经理胡长辉对现场各位领导嘉宾的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并详细介绍了家顺管家的未来发展方向。胡长辉表示，家顺管家将围绕大管家、大教育、大社区、大平台为核心，秉承“让服务受到尊重，让服务创造价值”的理念，把由传统的简单劳务型家政服务如保洁、保姆等，扩展成知识技能型家庭服务如家庭管家、月嫂、育儿嫂、催乳师、老年护理、小儿推拿师、按摩师、收纳师等工种的培训工作。
对于未来的发展前景，胡长辉表示：目前中国高端家庭人才缺口巨大，亟待精英，家顺管家将不断结合中国市场及家庭的需求，未来三年内计划培养5000名合格的家庭管家人才。
在开业典礼现场，河源市百家旺职业培训学校刘雪樱董事长与家顺管家副总经理兼校长赖凤玲女士为双方战略合作共同揭牌。刘雪樱董事长表示，非常珍惜此次与家顺管家的抱团合作，我们对家顺管家的模式及发展充满信心、十分看好。今后双方在管家培训、人才输出、平台合作、市场拓展等多方面携手共进、互利共赢。
打造独创性的“互联网+服务”模式
家顺管家打造的独创性“互联网+服务”模式，为
客户打破时间和区域的界限。主要以科技为依托、以市场为导向、以人才为基础、以服务为核心，实现信息流、订单流、业务流、资金流的综合管控平台。线上实现个性需求按需匹配，身份验证、电子合同、在线保单等诸多强大功能，为客户生活需求提供“定制化”、全方位的综合服务。此外，家顺管家实行“理论+实训+考核+
实践+跟踪+岗位指导”相结合的一体化教学模式，所有员工经过专业培训、职业考评、颁发从业资格证书以及等级证书后才能上岗。为客户提供规范化、标准化的高品质家庭服务，使家庭服务员与客户在家顺管家实现无缝对接，满足各自需求。
家顺管家凭借独创性的“互联网+服务”模式、六星管家服务体系赢得了各位嘉宾、行业精英及社会各界的普遍认同、充分肯定和高度赞赏。
家顺管家，始终以“打造中国更具品牌影响力家庭服务平台”的目标而前进。
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