加盟政策：0加盟 0库存 0风险
Ø 0加盟：为区别于其它具有欺骗性的加盟企业，奥王加盟客户一律免交加盟费。
Ø 品牌保证金：为防止窜货和网上销售，每个加盟店须缴纳1万元品牌保证金，品牌保证金在加盟店按正常程序结束营业或合同期满时全额无息退还。
Ø 100%调换货：为确保0风险经营，加盟商享有100%调换货权利，调换原则：当季换当季。
Ø 100%返货柜：奥王将根据年回款，按一定的比例返还加盟商货柜款，返完为止。
加盟条件：
Ø 理念：愿意接受奥王特许经营理念；
Ø 实力：具备良好的经济实力，具备良好商业信誉；
Ø 经验：具备终端营销或品牌专卖店操作经验，愿意按照广州奥王箱包实业有限公司要求进行经营管理。
Ø 店面：城市核心商圈，城市商业中心、步行街、大型商超、目标人群集中的临街店面；
Ø 面积：店面面积要求：县级市不小于30平方米，地级市不小于50平米，省会城市不小于60平米。
加盟流程
① 深入沟通：加盟商在加盟前须对奥王及加盟品牌深入了解（参观分公司、直营店、加盟店、了解奥王及加盟品牌的经营理念、加盟政策、操作方式、加盟流程）；奥王对加盟商进行资质评估（加盟商心态、预期、投资能力、经营理念等）
② 店面考察：加盟商根据奥王要求选择合适的开店位置，奥王将指导加盟商选店，并进行实地考察、评估。
③ 签订合同：店面位置符合要求，双方达成协议，签订加盟合同，加盟商缴纳品牌保证金和首批货款。
④ 店面装修：
A、双方签订合同后，进行店面测量，奥王装修工程部开始进行店面装修设计、预算。
B、加盟商按预算金额向奥王支付货柜、门头字、雷士灯具、专用墙纸、铝塑板费用。
C、加盟商按设计图纸进行地面、墙面、吊顶、门头基层装修施工，按图纸进行线路布置、安装电源插座、照明灯具和空调、音响等电器设备。
D、奥王及时将货柜、门头字、雷士灯具、专用墙纸、铝塑板发到现场，派专人指导安装。
⑤ 开业准备：
A、手续办理：营业执照、税务登记证等相关证件的办理。
B、店面装修：基础装修完成；货柜、门头安装完成；灯具、空调、电视、音响设备安装调试完毕；卖场清洁完成。
C、店面货品、道具、宣传用品：根据店面装修平面图，规划货品摆放位置和数量，配备足够的陈列道具和常用POP广告用品，所有物品需提前到位。
D、员工招聘、培训、制度、流程、管理表格：员工招募（提前招募，持续跟进，人数根据店铺大小来配置）；上岗培训（开业前三天进行，培训内容包括企业文化、服务礼仪、陈列知识、产品知识、导购技巧等）；店面管理制度、工作流程、日常营运管理表格准备完毕。
E、 店面陈列及气氛营造：货品陈列上架；店面POP悬挂到位，并根据开业活动内容，布置店面，营造出开业气氛。
F、开业促销活动：开业促销活动策划，相关道具制作完毕；开业促销活动通过城管等部门审批；店面促销活动礼品、赠品准备到位；开业活动所需POP、广告物料准备妥当并悬挂到位；促销培训完成；组织开业庆典活动的单位准备妥当。
G、其它准备：准备好店面备用金；日常办公用品。
⑥ 盛大开业：
A、 开业前一天对所有准备工作进行梳理，及时发现问题，及时解决。
B、 开业前早会：明确目标、鼓舞士气，重申流程，做好跟踪
加盟支持
① 品牌权益：共享"广州**品牌"“**”“中国**价值箱包品牌”“中国首家箱包集团公司”“**”带来的市场价值;和品牌**度、美誉度,共享品牌VIS系统和“平民化消费”经营理念；提供《特许加盟授权牌》和《品牌资料》。② 广告支持：
² 电视台、专业杂志、网络上持续不断的品牌广告投入。
² 城市商业中心户外广告、交通要塞及高速公路入口路牌广告。
² 持续不断的公关传播活动。
² 公车、户外、路牌广告支持。
③ 形象支持：
² 统一设计、统一装修，100%报销货柜费用。
² 统一店面广告用品。
² 促销活动：统一策划、统一设计、统一推广。
² 健全的VIS系统和SI手册。
² 企业宣传碟片、走秀碟片、产品画册和每月一期的营销导刊，每3月一期的《丽莎》内刊。
² 统一服装、陈列道具、店内广告用品。
Ø 理念支持：
² 中国首家实施全品类箱包特许经营的集团公司，具备成熟的操作经验和成功经验。
² 中国首家贯彻可快速复制连锁经营模式的箱包集团公司，建立了设计、生产、流通的快速反应机制。
² 中国首家实行“精细化营销”的集团公司，拓展、维护、管理上拥有精细化管理必须具备的理念和团队基础。
Ø 管理支持：
² 箱包行业首家实行总公司和公司互动矩阵管理模式的箱包集团企业。拥有完善的组织构架、实施系
² 统的绩效考核机制，是箱包行业管理**完善的企业。
² 在全国各省市拥有**强大和完善的经营管理团队（管理人员标准配置40人左右），能真正将加盟店管理和维护工作落到实处。
Ø 培训支持：
² 完善的店面培训系统和专业的店面培训人员。
² 店面运作手册：《店长手册》、《陈列手册》、《导购手册》、《顾客60问》
² 系统的店面培训课件：系统的店面培训课件：企业文化、员工心态和职业生涯规划、产品知识、导购技巧、店面管理、营运流程、执行标准、售后服务培训课件。
² 完善的培训测试题目和培训跟踪体系。
Ø 物流保障：
² 在全国各省会城市设立的大型配货中心，保证各地加盟商及时准确的商品配送。
² 总公司每天有新款，加盟店每周两次货品更新。
² 实施当季100%调换货机制，解决加盟商的货品配置难题。